22,23 e 23 de Maio - Presencial | Brasília
A FORMAÇÃO DE TREINADORES DE APRENDIZAGEM VIVENCIAL MAIS COMPLETA DO BRASIL!
Aprenda a criar, entregar e vender treinamentos empresariais sob medida — usando jogos e dinâmicas — e transforme seu conhecimento em um negócio lucrativo que fecha contratos com grandes empresas
Aprenda um arsenal de Jogos, Dinâmicas e Ferramentas Práticas, crie treinamentos impactantes e fature até 5 dígitos por treinamento!
Brasília - 22,23 e 24 de Maio
Assista ao vídeo e conheça
Seja iniciante ou profissional...
Essa formação vai te ajudar a acelerar pelo menos 5 anos em sua jornada no mundo dos treinamentos...
Confira os resultados de nossos alunos
Confira todos os benefícios que você vai ter aqui:
O Que Contém
No Curso?
Para Quem Serve Esse Curso?
Mas PRINCIPALMENTE para:
Qual a metodologia utilizada no treinamento?
O Business Game Training é um treinamento de formação e aperfeiçoamento de treinadores que desejam aprender as principais técnicas e metodologias de aprendizagem vivencial.
O que é isso?
É a utilização de jogos, dinâmicas e ferramentas práticas que simulam ambientes reais, situações e vivências do cotidiano, para a identificação dos comportamentos naturais das pessoas nos ecossistemas que elas ocupam.
Durante o treinamento, o participante aprenderá toda a metodologia, assim também como um arsenal de novos jogos e dinâmicas para que possa replicar e desenvolver treinamentos que utilizam estas metodologias em sua área de atuação.
Por que metodologias de aprendizagem vivencial funcionam?
Muitas vezes, os comportamentos das pessoas são diferentes daquilo que elas dizem ser. Quando colocadas em ambiente real de vivências, como por exemplo jogos e dinâmicas, as pessoas revelam seus verdadeiros comportamentos, aquilo que de fato elas fazem no dia a dia.
Sendo assim, ao aprenderem a metodologia do Business Game Training, treinadores conseguem criar treinamentos muito mais transformadores, baseados nos comportamentos evidenciados durante a vivência dos jogos e promovendo uma profunda reflexão em seus participantes.
Ou seja, por meio da simulação de um ambiente real, competitivo e dinâmico, os participantes conseguem observar seus comportamentos naturais em cada circunstância, pontos fortes, pontos de desenvolvimento e, com base nessas observações, criarem estratégias de mudanças comportamentais.
A aprendizagem por meio da prática/simulação...
Segundo o psiquiatra norte americano William Glasser, não se deve trabalhar apenas com memorização, porque a maioria dos alunos simplesmente esquecem os conceitos após a aula. Em vez disso, o psiquiatra sugere que os alunos aprendem efetivamente com você, fazendo.
Além disso, Glasser também explica o grau de aprendizagem de acordo com a técnica utilizada.
Esta é a pirâmide de aprendizagem:
Pilares trabalhados nas dinâmicas e jogos!
A Metodologia
Dinâmicas
Aprenda um arsenal dos melhores Jogos e Dinâmicas para treinamentos empresariais.
Diagnóstico
Aprenda a fazer o correto levantamento de necessidades de treinamento com uma ferramenta exclusiva
Metodização
Aprenda a transformar seu conhecimento em um método customizado para a necessidade de cada cliente, seguindo as 9 etapas de estruturação metodológica.
CAV - Ciclo de aprendizagem vivencial
Aprenda a conduzir as dinâmicas e gerar aprendizado de verdade por meio da utilização destas ferramentas
Andragogia
Aprenda como conduzir treinamentos da abertura ao fechamento com os pilares da Andragogia (Ensino para adultos)
Vendas
Aprenda as principais estratégias de prospecção e vendas de treinamentos
Negócio
Aprenda o framework de trabalho para criar um negócio de treinamentos e palestras
Condução
Aprenda as principais técnicas de condução de grupos, da abertura ao fechamento do seu treinamento
O que nossos alunos estão dizendo
Dra. Érica Belon ↓
"Quem eu sou hoje depois do curso? Uma pessoa que vai conseguir pegar toda a bagagem conceitual que eu trabalho há muitos anos e transformar isso em jogos vivenciais e em jogos corporativos"
Simone Simon ↓
"O Guilherme vai te ajudar a montar um treinamento do zero, até o momento de você comercializar, fazer a divulgação, vender o obter retorno com essa profissão"
Juliana Castro↓
"Esse processo de ter juntado todas as minhas capacitações junto com o Business Game Training, fez com que eu aumentasse a minha autoconfiança e soubesse que trazer o lúdico e os jogos sistêmicos para dentro de uma sala de treinamento pode ajudar muito a liderar pessoas"
João Paulo Pessoa ↓
"Eu aprendi vários jogos, várias dinâmicas e toda a equema para montar um treinamento e tem sido muito proveitoso"
Algumas das Dinâmicas e Jogos
E muito mais...
Onde e quando>
Evento presencial em Brasília
Local: Quality Hotel e Suites Brasília -
SMAS, Setor de Múltiplas Atividades Sul Trecho 3 Conjunto 2 Bloco A - Asa Sul, Brasília - DF, 71215-300
Data:
22, 23 e 24 de Maio
Horários:
Sexta e sábado: 9h às 19h
Domingo: 9h às 17h30
PARA RECEBER AS INFORMAÇÕES COMPLETAS E BÔNUS QUE SEPARAMOS PARA ESTA TURMA, CLIQUE NO BOTÃO ABAIXO :
E mais 9 certificações na finalização dos Bônus (Treinamento Presencial + Bônus)
- E quem é Guilherme Eto? -
Olá, meu nome é GUILHERME ETO, sou Head Trainer (treinador comportamental), empreendedor e administrador de empresas, Master Coach com certificação internacional, practitioner em Programação Neurolinguística (PNL), especialista em hipnose Ericksoniana, especialista em treinamentos de Aprendizagem Vivencial e um amante das áreas de desenvolvimento humano e alta performance.
Sou o fundador do Eto Institute®, um instituto voltado para o treinamento e capacitação de líderes, executivos, gestores e profissionais que buscam alta performance e aumento de resultados pessoais e profissionais
Sou o criador do treinamento Business Game Training ®, a mais completa formação de treinadores corporativos do Brasil, onde percorremos e treinamos centenas de profissionais em mais de 7 estados Brasileiros.
Diretor Executivo -Eto Institute
Criador do Business Game Training
Perguntas Frequentes:
O que é o Business Game Training?
O Business Game Training é um programa de formação de treinadores em aprendizagem vivencial. O Objetivo é capacitar treinadores que desejam aprender a utilizar metodologias ativas (jogos, dinâmicas e ferramentas) em treinamentos. No programa, o aluno aprenderá um arsenal de jogos e dinâmicas de negócios e como gerar aprendizado por meio destas ferramentas, possibilitando ao treinador, criar treinamentos muito mais engajadores e transformadores de verdade.
Eu recebo algum certificado?
Sim, após a conclusão o aluno recebe o certificado de Treinador(a) de Aprendizagem Vivencial, estando apto a utilizar toda a metodologia de jogos e dinâmicas para treinamentos.
Como terei acesso aos Bônus online?
No último dia do treinamento, nós iremos disponibilizar um link de acesso para os alunos com a reprise do treinamento e o acesso ao Portal Treinador S/A.
Existe algum pré-requisito para participar?
Não. A metodologia foi estruturada pensando tanto em profissionais que estão começando suas carreiras quanto para aqueles que já estão no mercado.
Existe alguma política de satisfação?
Sim. Caso o aluno entenda que o que foi prometido e combinado não tenha sido entregue, o mesmo pode solicitar o reembolso do investimento em até 7 dias após a conclusão do treinamento.
Existe algum suporte pós treinamento?
Sim. Durante o treinamento será criado o grupo de alunos o qual permanecerá ativo pós treinamento, com acesso direto ao treinador, possibilitando tirar dúvidas e fazer networking.
Empresas que já tiveram seus funcionários treinados com a nossa metodologia
