O Business Game Training é um treinamento de formação e aperfeiçoamento de treinadores que desejam aprender as principais técnicas e metodologias de aprendizagem vivencial.
O que é isso?
É a utilização de jogos, dinâmicas e ferramentas práticas que simulam ambientes reais, situações e vivências do cotidiano, para a identificação dos comportamentos naturais das pessoas nos ecossistemas que elas ocupam.
Durante o treinamento, o participante aprenderá toda a metodologia, assim também como um arsenal de novos jogos e dinâmicas para que possa replicar e desenvolver treinamentos que utilizam estas metodologias em sua área de atuação.
Por que metodologias de aprendizagem vivencial funcionam?
Muitas vezes, os comportamentos das pessoas são diferentes daquilo que elas dizem ser. Quando colocadas em ambiente real de vivências, como por exemplo jogos e dinâmicas, as pessoas revelam seus verdadeiros comportamentos, aquilo que de fato elas fazem no dia a dia.
Sendo assim, ao aprenderem a metodologia do Business Game Training, treinadores conseguem criar treinamentos muito mais transformadores, baseados nos comportamentos evidenciados durante a vivência dos jogos e promovendo uma profunda reflexão em seus participantes. Ou seja, por meio da simulação de um ambiente real, competitivo e dinâmico, os participantes conseguem observar seus comportamentos naturais em cada circunstância, pontos fortes, pontos de desenvolvimento e, com base nessas observações, criarem estratégias de mudanças comportamentais.
A aprendizagem por meio da prática/simulação...
Segundo o psiquiatra norte americano William Glasser, não se deve trabalhar apenas com memorização, porque a maioria dos alunos simplesmente esquecem os conceitos após a aula. Em vez disso, o psiquiatra sugere que os alunos aprendem efetivamente com você, fazendo.
Além disso, Glasser também explica o grau de aprendizagem de acordo com a técnica utilizada.
Esta é a pirâmide de aprendizagem:
Olá, meu nome é GUILHERME ETO, sou Head Trainer (treinador comportamental), empreendedor e administrador de empresas, Master Coach com certificação internacional, practitioner em Programação Neurolinguística (PNL), especialista em hipnose Ericksoniana, especialista em treinamentos de Aprendizagem Vivencial e um amante das áreas de desenvolvimento humano e alta performance.
Sou o fundador do Eto Institute®, um instituto voltado para o treinamento e capacitação de líderes, executivos, gestores e profissionais que buscam alta performance e aumento de resultados pessoais e profissionais
Sou o criador do treinamento Business Game Training ®, a mais completa formação de treinadores corporativos do Brasil, onde percorremos e treinamos centenas de profissionais em mais de 7 estados Brasileiros.
O que é o Business Game Training?
O Business Game Training é um programa de formação de treinadores em aprendizagem vivencial. O Objetivo é capacitar treinadores que desejam aprender a utilizar metodologias ativas (jogos, dinâmicas e ferramentas) em treinamentos. No programa, o aluno aprenderá um arsenal de jogos e dinâmicas de negócios e como gerar aprendizado por meio destas ferramentas, possibilitando ao treinador, criar treinamentos muito mais engajadores e transformadores de verdade.
Eu recebo algum certificado?
Sim, após a conclusão o aluno recebe o certificado de Treinador(a) de Aprendizagem Vivencial, estando apto a utilizar toda a metodologia de jogos e dinâmicas para treinamentos.
Como terei acesso aos Bônus online?
No último dia do treinamento, nós iremos disponibilizar um link de acesso para os alunos com a reprise do treinamento e o acesso ao Portal Treinador S/A.
Existe algum pré-requisito para participar?
Não. A metodologia foi estruturada pensando tanto em profissionais que estão começando suas carreiras quanto para aqueles que já estão no mercado.
Existe alguma política de satisfação?
Sim. Caso o aluno entenda que o que foi prometido e combinado não tenha sido entregue, o mesmo pode solicitar o reembolso do investimento em até 7 dias após a conclusão do treinamento.
Existe algum suporte pós treinamento?
Sim. Durante o treinamento será criado o grupo de alunos o qual permanecerá ativo pós treinamento, com acesso direto ao treinador, possibilitando tirar dúvidas e fazer networking.